Retraite

 Conditions et préparation du départ

Conditions primordiales

C’est la CNAVTS qui est seule capable de déterminer votre droit à la retraite à taux plein.

Pour cela, 2 conditions sont actuellement indispensables :

    • avoir atteint l' âge légal de départ en retraite, ou à défaut l' âge d'obtention du taux plein
    • avoir cotisés au moins le nombre de trimestres requis

L'âge légal de départ en retraite est :

    • 60 ans pour les personnes nées avant le 1er juillet 1951
    • passe progressivement, à compter du 1er juillet 2011, de 60 à 62 ans, selon la date de naissance, pour les personnes nées depuis le 1er juillet 1951.

L'âge d'obtention du taux plein (c'est à dire sans décote), quelque soit la durée d'assurance, passe progressivement de 65 à 67 ans (âge légal augmenté de cinq années).

Dès que le droit à la retraite CNAVTS à taux plein est validé, il l'est aussi pour les retraites complémentaires ARRCO et AGIRC, à l'exception de la retraite AGIRC Trance C qui ne peut l'être avant l'âge d'obtention du taux plein. Cet accord a été reconduit fin mars 2011 jusqu'en 2018.

 

Préparation du départ

A partir de 58 ans, il vous faut

    • Disposer de votre relevé de carrière CNAVTS et de vos relevés de points ARRCO et AGIRC ; sinon, demandez-les par le moyen qui vous convient le mieux (voir rubrique " Organismes et interlocuteurs ")
    • Contrôler que le relevé de carrière de la CNAVTS est complet. Il contient toutes les périodes travaillées ayant fait l'objet de cotisations réglées par vos différents employeurs
      • Si oui, passer directement au contrôle des relevés de points ARRCO et AGIRC
      • Si non, vous devrez signaler à la CNAVTS les périodes manquantes (date début, date fin, nom et adresse de l’employeur) pour qu’elle puisse effectuer les recherches nécessaires. De votre côté, commencez à rassembler les justificatifs correspondants (bulletins de paye et certificats de travail) si vous avez pris la sage précaution de les conserver 
    •  Vous rendre dans un point d’accueil ou une Agence Locale de Retraite en cas de difficulté ou pour vérifier que toutes les dispositions réglementaires sont bien prises en compte (majoration pour enfants, pour conjoint à charge, pour tierce personne…). La législation est complexe et il est vivement conseillé de faire cette démarche auprès de la CNAVTS
    • Déterminer avec la CNAVTS votre date au plus tôt de départ à la retraite
    • Contrôler vos relevés de points de retraite ARRCO (périodes identiques avec celles de la CNAVTS) et votre relevé de points AGIRC à partir des périodes pendant lesquelles vous avez été employé sous le statut de cadre ou d’assimilé cadre. Attention, pour l'AGIRC, il n’y a pas de lien systématique avec le relevé de carrière CNAVTS et vous devrez éventuellement rechercher les justificatifs correspondants
    • Obtenir de la CNAVTS et de KLESIA une évaluation calée sur la date de départ au plus tôt pour connaître exactement le montant de votre retraite 

  Maintenant la décision vous appartient, en relation avec Sopra Group