Prévoyance Santé

 Procédures durant le dernier trimestre d'activité

Le jour de votre départ à la retraite, vous ne bénéficiez plus du contrat prévoyance santé passé entre Sopra Steria et Klesia. La complémentaire santé prend donc fin avec votre contrat de travail.

Les nouvelles conditions décrites précédemment relèvent d'un contrat individuel entre chaque retraité et Klesia.

    • Solution 1 : Dès que vous connaissez votre date définitive de départ à la retraite et au moins 1 mois avant cette date, vous devez effectuer une demande auprès de GEFI Assurances par courrier, en utilisant le Bulletin d'adhésion Klesia Prévoyance ou, à défaut, le Modèle lettre pour Klesia
    • Solution 2 : Vous n’avez pas su ou pas pu prendre le temps de vous préoccuper de votre couverture santé avant votre départ. Dans ce cas, il existe une solution de secours : elle consiste à demander à la DRH de prolonger les conditions du contrat de prévoyance de Sopra Steria pendant 3 mois.

Cette prolongation est assortie de 2 conditions :

    • Elle est à votre charge et vous devrez en acquitter immédiatement le montant intégral par chèque,
    • Sa durée ne peut en aucun cas dépasser 3 mois.

Vous êtes maintenant couvert pour une durée de 3 mois mais votre problème n'est pas résolu pour autant. Vous devez engager la procédure qui figure dans la solution 1.

Solution ultime : Pour ceux qui auraient choisi de passer leur premiers mois de retraite à l'autre bout du monde et sans se soucier du vecteur santé, sachez que vous avez 6 mois jour pour jour à compter de la fin de votre contrat de travail pour prétendre bénéficier de ce nouveau contrat.